Régiment du Service Militaire Adapté de la Nouvelle-Calédonie

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Métiers du second œuvre (MSO)

La section des métiers du second œuvre est composée de deux filières de préformation des métiers de peintre en bâtiment (PEB) et plaquiste (PLAQ). Les métiers du second œuvre permettent aux stagiaires d’acquérir de la polyvalence dans le bâtiment, de gagner en autonomie et en expertise dans ce domaine dans le but d’augmenter leur niveau de qualification pour accéder à un emploi direct à la sortie.

  • La filière peintre en bâtiment aborde la réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis et utilisation du AIR LESS (pistolet de peinture). Les stagiaires verront la préparation manuelle ou mécanique des supports, application d’enduit de rebouchage, de lissage. Enfin, ils termineront par la pose de revêtements de sol de type parquet et PVC et la pose de revêtements muraux de type toile de verre sur cloisons verticales.
  • La filière plaquiste travaille à la réalisation d’ossatures métalliques pour pose de cloisons, de cloisons sèches en plaques de plâtre, carreaux de plâtre, de plafonds en plaque de plâtre, plafonds suspendus, l’application d’enduits de lissage, de finitions, de bandes de joints et de renforcement d’angles, et enfin l’habillage, l’aménagement, la restauration, la décoration et l’isolation de différents locaux ou pièces.

Métiers de la construction et de l’entretien

La construction et de l’entretien est une filière regroupant les maçons (MAC) et les agents d’entretien du bâtiment (AEB). Les stagiaires suivent une formation de 2 mois en tronc commun avec la section des métiers du second œuvre (MSO), puis une formation de 9 mois pour les maçons et 7 mois pour les agents d’entretien du bâtiment.

  • La filière Maçon est séparée en 2 phases, une première de maçonnerie traditionnelle type moellon, et dalle de béton, puis 3 semaines de stage en entreprise. Une deuxième phase se spécialise sur la banche, et termine en application par un deuxième stage de 3 semaines en entreprise.
  • La filière Agent d’entretien du bâtiment, les stagiaires sont des généralistes ayant des connaissances en de nombreux domaines : la peinture, le Placoplatre, la maçonnerie, l’enduis, puis ils se spécialisent sur deux domaines, la plomberie, et l’électricité. Ils effectuent vers la fin de formation un stage de 3 semaines en entreprise.

Diplômés

La section remobilisation et accompagnement vers l’emploi (diplômés) s’adresse aux jeunes diplômés (à partir du niveau CAP) éloignés du marché du travail. L’unique filière de la section, la filière « diplômés », accompagne les jeunes pendant 6 mois. Après une remise à niveau de leurs savoir-faire de base (français, mathématiques…), les stagiaires bénéficient de modules poussés dans le domaine des techniques de recherche d’emplois (lettres de motivation, entretiens d’embauche…). Une fois leur permis VL effectué, ils effectuent une semaine de recherche de stage afin de trouver l’employeur qui les accueillera pour leurs 2 mois d’application en entreprise. Au cours de cette période ils remettront à jour le savoir-faire de leur domaine et bien souvent décrocheront leur premier contrat.

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La section des métiers du transport et de la logistique forme les volontaires pendant 10 mois au sein d’une unique filière. La forte demande du monde professionnel dans ce secteur en fait une filière très attractive. Les stagiaires sont qualifiés à la conduite VL et PL, (ainsi qu’au TC pour certains) ainsi qu’au certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) des chariots de manutention de catégorie 1 et 3. Ils reçoivent également une formation de base du domaine de la logistique qu’ils appliquent régulièrement via les préparations, livraisons et réceptions des commandes régimentaires ainsi que des inventaires de magasin dans des entreprises partenaires. Le ruban pédagogique inclut une période d’adaptation en entreprise (PAE) d’une durée de 4 semaines. Reconnue par l’ensemble des entreprises du métier sur le territoire, elle offre des débouchés dans des domaines très variés : transport de personne ou de matériel grâce aux permis VL/PL/TC, cariste d’entrepôt grâce au CACES 3... Elle s’inscrit parfaitement dans le paysage professionnel de la Nouvelle-Calédonie.

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La section métiers de la santé et des services comprend 3 filières :

La filière AA diplôme les jeunes dans le domaine de l’accompagnement et des soins aux personnes âgées. Les stagiaires sortent avec un titre 5 pour ensuite aller travailler dans les maisons de retraite.

La filière ECM aboutit également à la délivrance d’un titre 5 dans le domaine du commerce et de la vente. Les débouchés sont très vastes pour les stagiaires qui en sortent car ils sont formés aussi bien au travail en entrepôt qu’au travail en boutique.

La filière RAEAAD remobilise les connaissances de ces diplômés en administratif afin de les ramener à l’emploi. Ces trois filières comprennent dans leurs rubans pédagogiques des périodes d’application en entreprise de 3 à 5 semaines qui permettront aux jeunes d’acquérir l’expérience nécessaire pour leur premier emploi.

 

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